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2021年绍兴健康管理师考试时间一般在几月份,报名常识

发布时间:2021-08-24     来源:健康管理师

2021年绍兴健康管理师考试时间一般在几月份,报名常识

我们一生中不停地在学习与进步,作为健康行业的在职人员,当然离不开健康管理师考试这个话题,如今越来越多的人加入到考试队列。下面小编为您深度介绍健康管理师!


、健康管理师的就业范围

1、各级医院、妇幼保健医院、疾控中心、社区卫生服务中心、体检中心;

2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

3、老年人服务机构;

4、健康教育所及有关机构;

5、健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等;

6、健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心;

7、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室

健康管理师


、健康管理师考前需要做哪些准备吧!

提前熟悉考点地址和交通路线,由于考试人员较多,请提前出行,避免错过考试。请记牢进入考场的凭证为准考证和有效身份证(缺一则不能进入考场),进入考场后听从监考老师安排进行签到,将证件放于桌面,方便工作人员查验。

1、考试入场须携带身份证或学生证,按准考证号对号入座;

2、熟悉现场环境,检查电脑电源线和网线是否插紧;

3、考生只能携带考试的文具,其它工具和资料不得带入考场;

4、检验鼠标键盘是否正常有效,正确输入姓名、准考证号等考试身份信息;

5、答题过程避免动作或身体幅度过大,影响设备正常运营;

6、如遇到计算机故障,需在第一时间向监考老师示意说明,寻求帮助处理;

7、考试期间,考生不得携带手机、呼机等通讯工具,如被监考人员发现,视为作弊;

8、上午理论考试题目,选好后可进行修改,下午操作技能考试只能按顺序答题,不能返;

9、鉴定成绩公布:国家卫生健康委人才交流服务中心将于考后45个工作日内公布考试成绩(成绩查询入口:中国卫生人才网);

10、自觉遵守考场纪律,服从监考人员指挥,题目要答完,别忘记提交试卷。


、健康管理师技能补贴政策

一、什么是技能提升补贴?

为鼓励企业职工提升职业技能,提高就业竞争力,根据相关规定,结合我市实际,现就取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴(以下简称:技能提升补贴)。

二、申领补贴的条件是什么?

取得专业技术职业资格证书的企业在职职工同时符合以下条件的,可申领技术技能提升补贴(原技能提升补贴):

(一)参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的;

(二)2019年1月1日至2020年12月31日,取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中所列专业技术人员职业资格证书(《健康管理师》),并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的。

注:自取证之日起12个月内申领补贴。

三、补贴标准是什么?

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

注:同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

各地补贴标准不统一,具体可在省人力资源和社会保障厅查询,如山东、宁夏、北京高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书最高补贴3000元!


、健康管理师职业定义:

健康管理师健康管理是对健康人群、亚健康人群以及康复人群的健康状况、生活方式和居住环境进行综合评估,为个人和群体提供有针对性的健康指导,并对影响健康因素实施干预的全过程。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。中医健康管理师是指依据中医药养生保健、临床诊疗理论与现代健康管理模式,从事个体或群体的健康信息采集、体质辨识、制定并实施中医药健康服务方案的专业人员。


、就业范围及主要从事的工作内容

(一)就业范围

可在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、健康体检中心、企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构以及健康管理公司、健康咨询中心、私人健康顾问、私人保健医生、健康养生会所、私人健康管理师、康体中心、社区健康管理工作室、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等单位持证上岗。

(二)主要从事的工作内容

1、采集和管理个人或群体的健康信息;

2、评估个人或群体的健康和疾病危险性;

3、进行个人或群体的健康咨询与指导;

4、制定个人或群体的健康促进计划;

5、对个人或群体进行健康维护;

6、对个人或群体进行健康教育和推广;

7、进行健康管理技术的研究与开发;

8、进行健康管理技术应用的成效评估等。

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